コミットとは?

  • コミットの想い
  • 会社概要
  • 資格取得状況
  • 社名とロゴについて
  • コミットの歴史
  • ソーシャルメディア
  • 社会活動

コミットの想い

コミットは人々が未来にトキメキを感じる世界を創りたいと思っています。
トキメキとは、心が躍る様な感覚であり、居ても立っても居られない様な
未来が待ち遠しい感覚の事です。

トキメキには、不安もあります。
何故ならばまだ体験した事が無い未知の世界だからです。
でもその不安を乗り越えて、新しい世界を手に入れる勇気を持って挑戦する。
そのトキメク未来をITの力で創って行く。
コミットは絶対に未来を創りあげる!
そんな自分との約束をするプロフェッショナルなエンジニアリング文化を
1,000年先まで届けたいと想っています。

株式会社コミット 代表取締役社長 天間 晃彦

Our Vision
Our Misson

会社概要

会社名 株式会社コミット
( COMIT CO.,LTD. )
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア 11F
TEL : 03-6433-3311
FAX : 03-6433-3310
アクセスマップ
設立年月日 2003年3月28日
代表者 代表取締役 天間 晃彦
資本金 4,000万円
事業内容
  • ・情報セキュリティサービス「SP-クラウド」の企画・開発・販売
  • ・システム開発・運用管理におけるプロジェクトマネジメント
  • ・UNIX系システムの方式設計・運用設計・環境構築
  • ・大規模ネットワーク・セキュリティの設計・構築
社員数 40名
決算期 9月
ISMS ISO27001認証取得のお知らせ

ISO27001認証取得のお知らせ

2014年12月26日ISO27001認証取得のお知らせ

当社は、2012年12月18日に国際規格、ISO27001(情報セキュリティマネジメントシステム)の認証を取得いたしました。

今後も、ISO27001を取得した企業として、お客様のご信頼とご安心をいただけるよう、
情報セキュリティへの強化と、情報の保護に取り組んでまいります。

【ISO27001取得の目的】

昨今、個人情報などを含む会社の情報資産は、犯罪や事故などの危険性が高まり、関心が強くなっています。

コミットは、ITサービス企業として、会社の情報資産の管理体制強化、情報セキュリティに対してシステムや設備の強化を行い、事業の継続と、客様へ継続的なサービスを提供していくとともに、
お客様からお預かりしている大切な情報資産への取り扱いに注意を払い、お客様に信頼と安心をしていただける企業であり続けることを目的とし、ISO27001を取得いたしました。

【ISO27001への取組み】

  • コミットが取り扱う情報資産については、情報の漏えい、不正アクセス、改ざん、紛失、破損から保護するために、社内システムの強化、業務運営に対して定期的に状況を確認し、改善を実施します。
  • 関係法令及び契約上の要求事項を尊守します。
  • 社員に対して定期的に教育・研修を実施します。
  • 重大な障害または災害から事業活動が中断しないように、予防及び回復手順を策定し、定期的な見直しを実施します。

【取得情報】

適用規格 ISO27001
適用範囲 全事業
認証範囲

情報セキュリティサービス「SP-クラウド」の開発・販売

システム開発・運用管理におけるプロジェクトマネジメント

大規模ネットワーク、セキュリティの設計・構築

登録日 2012年12月18日
認証登録番号 08991

上記に関するお問い合わせは、下記にお願いいたします。

<問合せ先>

東京都港区港南1-6-41 品川クリスタルスクエア 11F

株式会社コミット  情報セキュリティ室

電話番号:03-6433-3311

資格取得状況

2017年11月現在

国家資格

基本情報処理技術者17
応用情報技術者6
高度情報技術者3

ベンダー資格等

RHELLPIC Lv113
LPIC Lv28
LPIC Lv36
MicrosoftMCTS1
MCP3
MCSA1
CiscoCCENT2
CCNA3
OracleBronze3
Silver2
Gold1
日立(JP1)エンジニア2
コンサルタント1
開発標準Foundation8
PMIPMP1

コミットの歴史

  • 中小企業白書に掲載!

    情報セキュリティの取り組みが紹介される。
    自社の力で情報セキュリティの外部認証を取得し、社外からの評価向上に繋げる。

  • 週刊ダイヤモンド掲載! SP-クラウドの需要が高まる

    SPクラウドが週刊ダイヤモンドで紹介される。
    中小企業を守るSPクラウドは、現代の社会問題である女性活躍、介護退職ゼロでの期待も膨らむ。
    社会問題や社会進化への取り組みを強化する。

  • 品川へのオフィス移転とワークスタイル改革セミナー実施

    更なる拡大を目指し、品川インターシティに移転。
    ワークスタイル変革の先駆者として先進的かつナチュラルなオフィス空間を造る。
    新オフィスにてワークスタイル変革セミナーを実施する。

  • 設立満10周年! NTTデータのパートナー企業に認定

    設立満10周年!記念式典を八芳園様白鳳館にて開催する。
    設立以来貢献の場を頂いた金融プロジェクトの実績が評価され、国内最大手SIerNTTデータのパートナー企業に認定される。

  • 社員との企業理念改定とISMS取得

    情報システム全般のセキュリティ向上の為、ISMSを取得する。
    10周年を前に企業理念を社員と再構築する。
    ミッション「お客様がときめくITサービスを提供し、心と心を繋げます」
    ビジョン「社員が輝いて仕事をし、次の世代を育み、1,000年企業を創ります」
    1,000年企業は、社員の声から誕生した。

  • 売上4億円突破!「SP-クラウド」リリース!

    売上4億円を突破。
    ハイセキュリティな仮想デスクトップシステムの製品化に成功!
    製品名をSPクラウドとして外販を始め、東京都経営革新計画に認定される。
    そして、2012年入社予定の内定者を対象にインターンシップを開始する。更なる恩送りの始まり。

  • 売上3億円突破!銀座6丁目へのオフィス移転

    売上3億円を突破。
    社員数30人を超え、更なる成長に向け中央区銀座6丁目にオフィスを移転する。

  • Pマーク取得と社内システムのシンクライアント化

    事業拡大に伴い情報セキュリティに対する必要性を強く意識し、独自取り組みでプライバシーマークを取得。
    社内システムの独自シンクライアント化(現SPクラウド)開始。
    情報管理はソフト(運用面)と、ハード(システムと事務所)の両面が必要と再認識し、情報が外に出ないシンクライアントの導入検討を始める。

  • 売上2億円突破!銀座8丁目へのオフィス移転

    売上2億円を突破。
    中央区銀座8丁目に移転。初の自社専用オフィスを持つ。
    採用を活発化し、新人・中途採用を行う。
    この年リーマンショックに遭遇するが、事業基盤である金融プロジェクトの信頼を勝ち取り成長を続ける。

  • 新卒第1期生が入社

    初の新卒採用を行う。
    3名の未来ある若者が入社する。
    うち2名がオラクル社の研修を受けオラクル社のコンサルタントとして活躍する切っ掛けになる。
    この時コミットは総勢10人。7人が新人3人を支える。伝説の恩送りが始まる。

  • 売上1億円突破!

    売上1億円を突破。
    事業基盤となる金融プロジェクトでチーム育成を行い、業務拡大を図る。

  • 資本金を1,000万へ増資

    株式会社コミットに組織変更を行う。
    資本金を1,000万円に増資。山本史幸が取締役として就任。
    仲間を増やす為に職場に近い品川インターシティのシェアオフィスを拠点とする。

  • 有限会社コミット設立

    有限会社コミット設立。
    資本金300万円。現取締役山本史幸他数名のエンジニアが合流する。

  • 創業!天間のフリーランス時代

    創業。天間晃彦がフリーのエンジニアとして活動を始める。
    金融機関の相互接続や24時間365日運転の確立など、社会進化への挑戦を個人レベルで開始。

コミットの社会活動